好久沒發廢文，發現自己失戀之後就懶得寫東西。
想想距離要出發工作只剩下十多天，來寫一小篇好了。
【日本求職日記】台灣限定版
為什麼是台灣限定版呢?
因為哥在當兵，根本無法出境面試，最多就是日商來台
然後我在參加面試。
話說一切都從今年的四月底開始。
NPM替代役大夥們一起參加了【保聖那】日商聯合甄才活動
這是一個很大型的徵才活動，一年一次。哥參加過兩次
2015跟2016兩個版本。
基本上內容差不多，會來徵才的日商大約20%是日本職務
剩下80%是在台灣的日商。
因為這次只針對【日本】為目的地，所以只介紹日本職務。
簡單的說，我在保聖那聯合甄才中，參加了三項面試。
以下娓娓道來。
1.【星野リゾート】
星野リゾート公式サイト
這間公司屬於渡假村，感覺日本飯店業都會採用一些台灣人，
畢竟台灣可以提供中文的服務。在說明會中也簡單的認識在日台灣前輩。
聽起來不錯，就被叫到後面去面試了。
面試內容無非自我介紹、面試動機等。但因為是第一間面試，
所以聊很多。聊了快要20分鐘，包含過去留學的經驗，以及在故宮當兵的經驗談等等。
最後→沒錄取。第一關被刷掉了XD
2.【JINS眼鏡公司】
這是一間眼鏡公司，對於我帶了15年的眼鏡的經驗，感覺賣眼鏡就很適合我，加上他找的是儲備店長，我猜應該是為了未來到日本旅遊的中國或是台灣人配眼鏡的需求，而大量招募台灣人。
總之，第一關面試：你為什麼想做這行?還有聊天(主要確認日文程度)
五分鐘而已，瞬間結束，然後請過兩天到指定場所第二次面試。
第二次面試：原來至指定場所是保聖那總部，面試官一位，到小面試間一對一，包含：
◎自我介紹
◎為什麼來這間公司
◎人生與打工的經驗
◎曾經遇到什麼挫折。
◎團隊合作經驗
◎情境題：你有一個工讀生要管理，可是他不聽你的話，你怎麼辦?
以上，請用日文設想好，然後回答。當然日文很差的我，根本沒用敬語...
20分鐘後結束，進入下一關，一樣是一對一面試，面試內容相同。
只是換了一個面試官，再問一次。
結論，面試官問，晚上有空嗎?一起吃個飯，想再跟你聊聊!!
時間到了晚上六點，跟著其他五位女性面試者加上三位女性面試官
一起到了基隆路上的某間酒館，一進入就覺得不對，是酒館。
坐下位子後面試官直接問，要點什麼飲料或酒呢?
女生面試者幾乎都點酒類，只有我點了檸檬水。
(畢竟我等等要騎機車，還要回營收假，怎麼可能喝酒!?)
總之，第三位面試官坐在我的附近，大家雖然表面上在聊天
但實際上第三位面試官試著在問我們早上另外兩位面試官問的問題。
另外，也看我們之間的互動，像是幫對方裝菜，或是等待等等小動作。
總之，我太過緊張了，一個小時後餐會結束。
面試者六個人鬆了一口氣，一起走到捷運站。
我對我的表現不是很好，放的不是很開。
畢竟招募儲備店長就是要好客，要活潑一點。
結果預期一樣，沒有錄取。不過算是第一次衝到最後一關。感覺不錯。
3.【HOTRON自動門】
這間公司是我在保聖那舉辦的日商博覽會看到的
起初只問了一下這間公司在做些什麼，以及需要什麼能力。
結果初次聊天後意外的得到另外一次的面試機會。
所以隔天就到台灣分公司去聊天了。
聊了大約一小時，主要是看個性、語言能力，
以及講些關於之前在大阪留學的經驗、中國旅遊的經驗。
整體來說過程很流暢，也很順利。
之後就被說回家等結果，等信件或是電話。
就這樣，我等了一個月之後，公司突然寄信給我，問我是否還有意願。
挖賽，等了一個月，然後他跟我說我錄取了!!!!
雖然我還在面試其他公司，但是我還是說我有意願進入公司。
(只是我心裡在想另外一間西原商會的面試，我比較想進西原!)
所以表面說我護照正在申請，可能需要花一點時間等理由來拖延。
總之，第一個內定到手!!!!!
在日本的時候對這間店有些微的印象，聽說就是一間很便宜的零售店。
在替代役朋友的薰陶下，原本不怎麼有興趣的情況下還是去報名了。
畢竟在面試的時候可以說我之前在日本的超市(零售業)打過工，
怎麼說也是有點經驗。
第一關面試唐吉軻德給人力銀行的人面試。
不過老實說，我跟這間人力銀行的人事是第二次見面了。
因此他們決定推薦我進下一關，因此我們幾乎都是聊怎麼樣才會錄取。
人資也教我一些面試的技巧跟如何善用自己的學經歷。
(畢竟，我錄取他們可以抽成，我可以得到工作)
接著來到第二關面試，
在面試前有說明會，說明唐吉軻德可以自由調整各店家的販售方式
完全實力主義的方式在經營，聽起來好像很不錯!?
總之，最後24個進入最終面試，卻只有錄取兩個人。
這個錄取率跟新北聯招教師甄試一樣低呀!!
被問的問題就是：
◎打工的經驗
◎故宮的經驗
◎其他留學經驗
但最後沒有錄取的原因，聽人力銀行說應該是我自己答的太快
這樣會讓對方覺得沒有足夠的溝通能力。
可能是受到之前JINS不夠活潑的陰影影響，想說盡可能表現自己，
結果太超過了。
總之，那段被刷掉的感覺很糟，還好我有朋友陪我度過這段準備很久，
卻失敗的經驗。
這是我看過所有的工作內容中，最想要進入的一間公司。
雖然工作內容感覺是業務，但是販售對象是餐廳，總體來說是中盤商。
也是我看過所有工作中，需要的人數最多，感覺規模最大的公司。
第一次面試雖然也是人力銀行，但是西原商會請國際人力顧問來協助，
因此第一次面試就遇到日本人。雖然是人力公司，但是也是問了很多關於個性、
打工經驗、故宮經驗、為什麼想進食品業、對於公司的了解等等。
而最後他也教我該怎麼表現自己，讓自己可以在其他的面試中脫穎而出。
總之，第一次面試後，感覺不錯，面試了50分鐘，人資也教我很多。
(雖然說已經面試到這個時候，真的是累了，覺得日本求職好辛苦)
總之，很幸運地從160位面試者中，被選進50位進入第二關。
----第二關------------------------------
第二關很有趣，是團體面試(讓我想起了JINS)
第二關的早上先有團體活動，先讓我們了解營業員(業務員)的工作性質
以及公司該怎麼做才會獲利。其實討論起來蠻辛苦的，也需要動很多腦。
下午過後，開始進行團體面試。
這時，面試官分成兩種，一個是國際人力顧問的老大(問題超犀利)
以及西原商會的人事部的兩位主管。(外加一位翻譯)
一組五個人進入，一個一個問，但是你的回答其他五個人都會聽到(害羞)
問題很明確，整理如下：
◎求學中最努力過的一件事情
→我回答為了爭取交換機會，每天到屋頂練習日文發音，連續三個月
(我覺得這個是為表現持之以恆的毅力，業務不就是要這樣!?)
◎如果有一個朋友，你覺得他會怎麼形容你?
→我覺得林是一個做事很有計畫的人，有一次不小心看到他的行事曆，感覺寫得很滿，做事很小心。
(我覺得我這題回答得不好，因為被誤會為因為我是很健忘的人，所以...)
◎如果你是林的朋友，你怎麼建議他改變自己?
→我建議林做事不要優柔寡斷，凡是有好有壞，做了決定就往前。
利弊相同，想不到採用哪個方案的話，就丟銅板吧!?(這招超神!!!)
以上，五個人回答三個問題，一題一分鐘的話，20分鐘就過了，結束。
(但是第三關還是原班人馬，因此根本不會減少面試者.....)
----第三關------------------------------
第三關是一樣的人出席，因此還是有50幾位。
分成三天，一個人20分鐘，面試官有:
◎社長 ◎關東本部部長 ◎九州本部部長 ◎人事部長 ◎人事部部員X2 ◎顧問
知道是一對七實在是超級挫!!
還好，進去之後，有三個基本題，跟第二次面試一樣!
◎求學中最努力的事情→我講的第二次面試一樣，努力不屑!
◎以朋友的角度，介紹自己是怎麼樣的人→我直接講計畫性很高的人
◎有哪個缺點要改變?→優柔寡斷，因此我都帶了一個硬幣(其實那是停車場的代幣啦XDDD)，面試官還說看到你拿實物，讓我們覺得你可以相信。
然後開始天馬行空題。
關東部部長：
◎你說你去大阪留學，你喜歡大阪的什麼食物?
◎你喜歡大阪的搞笑藝人嗎?你喜歡誰?!
→這題我說喜歡，卻答不出來!!!(真是糟糕，早知道就要多看一下了TT)
社長：
◎如果可以選，你想要去哪個勤務地(我等這題好久了!!!!!)
→我沒有特別想要的勤務地，但是我比較怕冷，我想仙台跟札幌可能不適合，如果可以選的話，我想要去關西，畢竟我對那邊比較熟悉，其次是九州，尤其實鹿兒島(開始講起我的論文，我知道社長是鹿兒島人，他一定會有興趣的XDD哈哈哈哈 我連 からいも交流 都講了!!) 然後因為關東部長在所以我說到關東也是沒有問題的!!
◎之後，你想往哪一個部門移動呢?
→我回答貿易部，我想要成為台灣與日本之間的食物橋梁，希望台灣的食物也可以到日本去銷售，日本的食物也可以到台灣來銷售。
◎你有沒有什麼問題要問?
→我說，台灣有可能開西原商會分公司嗎?畢竟香港、泰國跟新加坡都有
→貴社內有其他外國人嗎?像是香港或是泰國與新加坡人
→為什麼第一次招募會到台灣來招募呢?
社長回答了之後，然後第三關就結束了。
其實第三關面試我很放鬆，因為我已經答應HOTRON要去了，
辦理簽證的資料也寄了，如果這裡上了我就很麻煩(雖然我很想上)
過了兩天，
上了。
勤務地：關東
這真的是一個不知道怎麼辦的節奏，
我已經答應HOTRON，怎麼可以反悔呢?
如果西原商會給我在關西，我可能馬上跟HOTRON說SORRY
但是....
總之，猶豫了好多天，最後還是跟HOTRON說抱歉，然後接受了西原這份內定，我最想要的公司!!錄取了!!!!(第二間內定，老實說好累)
最後，其實中間還去面試了幾間公司，像是希爾頓東京、電信銷售、旅展相關公司、樂桃航空等，但最後都作罷，有的是第一關就被刷了，有些是仔細考慮之後沒有出席面試。總之謝謝很多人在我面試途中給我鼓勵，甚至有些前輩教我面試的方式，讓我面試了九間公司後(真的太累了)可以錄取我想要進的那間公司。
距離出發西原商會關東只剩不到10天了，加油!!相信自己可以的!!
開始面對下一個挑戰吧!!!!!
